采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。 📅 发布于 2022-03-07 📚 装饰方向-通用基础 📖 约 1 分钟学习 🔍+ 🔍- ↺ 📋 ⬆️ 题目类型： 单选题 题目内容 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。 题目选项 A. 有效 B. 无效 ✓ C. 可变更 D. 可撤销 正确答案 B